企業(yè)理(lǐ)念

　　我們追求的(de)利益是(shì)企業(yèγ↑)可(kě)持續發展、社會(huì)可(kě)持續發展前≠" 題下(xià)的(de)企業(yè)利益；我α↓α∑們反對(duì)的(de)是(shì)為(w≈σèi)了(le)追求部門(mén)利益、小(xiǎo)團體(tǐ)利益與個(gè)人(rén)利β♥α"益而損害集團利益的(de)行(xíng)為(wèi)。

　　信任既有(yǒu)對(duì)個(gè)體(tǐ)的(de)信任，也(yě)有(☆★¥☆yǒu)對(duì)原則、機(jī)制(zhì)、制(zhì)度的(de)信任 λδ，在現(xiàn)代社會(huì)，對(duì)原則、機(jīπ≠)制(zhì)、制(zhì)度的(de)信任已成為(wèi)首要(yào)的(de)組織信條，•§₩™原則的(de)執行(xíng)、機(jī∏​δ​)制(zhì)的(de)運轉、制(zhì)度的(de)遵循，這(zhè)些(xiē)都(dōu)±‌<∏需要(yào)考察和(hé)監督，隻有(yǒu)通(tōng)過䧀γ考察和(hé)監督，才能(néng)保證‍×集團的(de)各項政策真正落實到(dào)位，改善基礎管理(lǐ)。

 

　　（三）創意、創新、創造。

　　（四）産品質量一(yī)票(piào)否決制(zhì)。

　　（六）任何崗位必須建立完善的(de)↓∏↓評價體(tǐ)系（職責、目标、機(jī)制(zhì)、評價、回報(bào)、責任與π≠β淘汰）。

　　（七）科(kē)學的(de)解決問(wèn)題方法。

　　（八）領導負責制(zhì)。

　　（九）首問(wèn)負責制(zhì)。

　　（十一(yī)）現(xiàn)金(jīn)交易原則。

　　（十二）保密原則。

 

　　質量保障   客戶至上(shàng)

　　創新務實   開(kāi)拓進取

 

　　誠信經營   和(hé)諧發展